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L'Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 11 gennaio 2012) ha definito i requisiti della formazione obbligatoria per tutti i lavoratori, in ottemepranza a quanto previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08.

L'Accordo del 21/12/2011 prevede:

1 - corso di formazione generale ("corso base di sicurezza") della durata minima di 4 ore per tutti i lavoratori (indipendentemente dal settore di appartenenza);

2 - corso di formazione specifica, di durata variabile da 4 a 12 ore, in funzione del settore di appartenenza dell'azienda.

Il corso di formazione generale obbligatorio per tutti i lavoratori e prevede la trattazione dei seguenti argomenti:

 

a) concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.

b)  Organizzazione della prevenzione aziendale;

c)  Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali (Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori, RSPP, RLS, Medico Competente, incaricati alla gestione delle emergenze)

d)  Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

 

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